公务员工资咋就成了最低工资标准?

  你发现这样一种现象没有?

  当强调要保障一个行业的待遇的时候,没有比“工资待遇不低于公务员”这句话更给力、更具影响的了。

  当人们讨论工作好坏的时候,也往往会说“差不多都赶上公务员了呢!”

  不知道,那些当公务员的小伙伴们,听了这些话是什么感受?

公务员工资咋就成了最低工资标准?

  衡量工资高低,有绝对工资水平和相对工资水平,当然如果考虑到物价上涨、房价压力,还有一个购买力水平。

  绝对工资水平,单从数字上来说,应该大多数人的工资都在上涨,公务员也大概如此。比如,现在每月工资比五年前每月上涨了几百块,这就是绝对工资水平的上涨。

  购买力水平,这个大家非常关心。你问一个年轻人对月薪的期望和梦想是什么,十有八九会回答“要求不高,一个月在当地能买一平方米住房就可以啦!”,这就是购买力水平。

  相对工资水平,大概就是和别人比较下,你是高还是低,排名是上升了还是下降了。

  如果越来越多的行业加入到“工资待遇不低于公务员”,这个世界将会怎样?

  这个世界大部分人将会很幸福,因为绝对工资、购买力和相对工资水平都提高了。

  但是,公务员行业就有点那个了,睁开眼睛一看,怎么工资待遇都不低于我们啦?

公务员工资咋就成了最低工资标准?

  什么时候,如果调换个顺序,“公务员工资不低于XXX”

  什么时候,对其他行业要求如果换个比较方法“加班时间不低于公务员”

  大家比一比5+2、白加黑的加班节奏吧!


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